Takiyyeci
Anlamını, hakaret olup olmadığını, cezasını ve emsal kararları ögrenin.
"Takiyyeci"
Söylemi bir hakaret değil.
- Hakaret Değil
- Hakaret
Anlamı
"Takiyyeci" terimi, İslam kültüründe ve dini literatüründe yer alan bir kavramdır. "Takiyye," kelime anlamıyla "koruma" veya "saklama" anlamına gelir ve bir kişinin inancını veya kimliğini tehlikede olduğu durumlarda gizlemesini veya inkar etmesini ifade eder. Takiyye, özellikle baskı altında olan Müslümanların veya başkalarının zorla din değiştirme veya inançlarını reddetme durumlarında kullanabilecekleri bir savunma mekanizması olarak kabul edilir.
"Takiyyeci" terimi, olumsuz bir anlam taşıyan bir ifade olarak kullanıldığında, bir kişinin inançlarını veya kimliğini manipüle ederek veya gizleyerek başkalarını kandırmaya veya yanıltmaya çalıştığını ifade eder. Bu terim, özellikle siyasi veya toplumsal tartışmalarda veya çatışmalarda kullanılarak, bir kişinin samimiyetsiz veya iki yüzlü davrandığını ima edebilir. Ancak takiyyenin temelinde koruma ve güvenlik amacı yattığı için, terimi kullanırken dikkatli olmak ve önyargılardan kaçınmak önemlidir.
Hakaret mi?
Takiyyeci kelimesi hakaret değildir.
Cezası
Vatandaşa Hakaret
Takiyyeci demenin cezası yoktur
Kamu Görevlisine Hakaret
Takiyyeci demenin cezası yoktur
Cumhurbaşkanına Hakaret
Takiyyeci demenin cezası yoktur
Alenen Hakaret
Takiyyeci demenin cezası yoktur
Emsal Kararlar
Karar #1
Sanığın katılanın yetkilisi bulunduğu ... isimli şirkette ... olarak çalıştığı, ... Kasım ayında işten çıkarıldığı, bunun üzerine... Asliye Hukuk Mahkemesi'ne (İş Mahkemesi sıfatıyla) tazminat davası açtığı... havale tarihli dava dilekçesinde "işten çıkarılmam haklı bir gerekçeye dayanmamaktadır, işveren şirket çevresinde şeriat özlemindeki dinci yapısıyla bilinen kimliktedir, ticari ve sosyal yaşamında tepki çekmemek bakımından şimdiye kadar benzerleri gibi takiyyeci tutumu ile çalışanların kıyafetlerine müdahale etmez görünmüş ise de ülkenin getirildiği noktada gerçek kimliğine uygun davranabileceği aşamaya gelindiğini görmüş olacak ki çalışanlarının kendileri gibi düşünen ve yaşayan kişiler olmasını istemeye başlamıştır, bu anlayışları doğrultusunda benim çağdaş giyimimi hazmedememiş ve türban takmadığım için beni işten çıkarmıştır, bu çerçevede işten çıkarılmamda haksızlık veya en azından hakkın kötüye kullanılması söz konusudur" şeklinde ibareler kullanarak ihbar ve kıdem tazminatı ve diğer tazminat taleplerinde bulunmuş olduğu, sanığın talebine dayanak olayları etkin olarak ortaya koyabilmek için ağır eleştiri niteliğinde ifadelere yer vermesinin hakaret suçunun unsurlarını oluşturmayacağı, bu ifadeleri haklı olduğuna inandığı konuda açtığı dava dilekçesinde kullandığı ve başka yerde bu hususları ileri sürmediği, davalı olarak gösterdiği şirket aleyhine açtığı haksız işten çıkartılmasını doğrulatmaya yönelik olarak bu ifadelere yer verdiği, ne katılanın ne de başka bir gerçek kişinin ismini de dilekçesinde belirtmediği, açtığı davada işten çıkarılmasına türban takmamasının neden olduğunu ve bu nedenle işten çıkartılmanın haksız olduğunu ortaya koymak için bu ifadeleri kullandığını belirttiği, sanığın hakaret kastıyla dava dilekçesini yazdığının sabit olmadığı ve sadece İş Mahkemesi'ndeki davasında haklı olduğunu göstermek amacıyla dilekçesindeki yazılan yazdığı, bu nedenle dilekçedeki sözlerin iddia ve savunma dokunulmazlığı kapsamında kaldığı gözetilmeden, sanığın atılı suçtan beraati yerine yazılı şekilde mahkûmiyetine karar verilmesi bozmayı gerektirmiş...
Yargıtay 2. CD Esas: 2010/13416 Karar: 2012/6695 Tarih: 20.03.2012
Karar #2
Somut olayda, sanığın ifade özgürlüğü ile katıların şöhret hakları arasındaki çatışmada denge kurulurken yerel mahkemenin sanığın cezalandırılması yönündeki kabulü, suçla korunmak istenen değeri ölçüsüz bir şekilde genişletecek ve ifade özgürlüğünü ön plana ç karan evrensel hukuk düşüncesiyle bağdaşmayacaktır. Yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri, yargı kararları ve açıklamalara göre somut olayda (Tüm zamanların bir numaralı takiyyecisi: hakaret suçunun unsurlarının oluşmadığı gözetilmeden, yerinde olmayan gerekçeyle mahkumiyet hükmü kurulması kanuna aykırı...
Yargıtay 18. CD Esas: 2015/7864 Karar: 2015/1693 Tarih: 22.05.2015
